近日，梁山工信部發(fā)布了最新招聘動(dòng)態(tài)，旨在為數(shù)字經(jīng)濟(jì)新篇章注入新的活力。此次招聘涉及多個(gè)崗位，包括但不限于數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究、數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全等。，，招聘旨在吸引具有數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，共同推動(dòng)梁山地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此次招聘也注重人才的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，希望吸引更多有志于在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)秀人才加入。，，通過(guò)此次招聘，梁山工信部將進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，為梁山地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

在5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)的推動(dòng)下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一部分，梁山正積極響應(yīng)國(guó)家“十四五”規(guī)劃中關(guān)于加快數(shù)字化發(fā)展的號(hào)召，致力于打造成為區(qū)域性的數(shù)字經(jīng)濟(jì)高地，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，梁山工信部（假設(shè)為當(dāng)?shù)毓I(yè)和信息化局或相關(guān)政府部門）采取了更為積極和開放的策略，通過(guò)高質(zhì)量的招聘活動(dòng)，為梁山數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

招聘亮點(diǎn)：聚焦“新工科”與“軟實(shí)力”

本次梁山工信部的招聘公告亮點(diǎn)紛呈，不僅涵蓋了傳統(tǒng)制造業(yè)、信息技術(shù)、智能制造等“新工科”領(lǐng)域的專業(yè)人才，還特別強(qiáng)調(diào)了金融科技、數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究、大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等新興領(lǐng)域的崗位需求，這表明梁山在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的同時(shí)，也高度重視數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與安全，力求在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新賽道上搶占先機(jī)。

除了硬核技術(shù)人才外，梁山工信部還特別強(qiáng)調(diào)了“軟實(shí)力”的重要性，如數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、政策研究、項(xiàng)目管理等崗位的設(shè)立，旨在培養(yǎng)和引進(jìn)能夠推動(dòng)地方政策創(chuàng)新、項(xiàng)目落地的高端管理人才和政策研究專家，這一舉措體現(xiàn)了梁山在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，不僅注重技術(shù)層面的革新，更重視制度與管理的創(chuàng)新。

崗位需求：多維度覆蓋，精準(zhǔn)匹配

根據(jù)梁山工信部發(fā)布的最新招聘公告，本次招聘的崗位主要分為以下幾大類：

1、技術(shù)研發(fā)類：包括軟件開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)絡(luò)安全專家等，要求具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠參與或主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施。

2、智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)：針對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，招聘智能制造顧問(wèn)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計(jì)師等，旨在推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能化、網(wǎng)絡(luò)化方向升級(jí)。

3、數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究與管理：包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策研究員、項(xiàng)目管理人員等，要求具備較高的政策敏感度和項(xiàng)目管理能力，能夠?yàn)榈胤綌?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和支持。

4、金融服務(wù)與數(shù)字金融：隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，對(duì)金融科技人才的需求日益增長(zhǎng)，如數(shù)字金融顧問(wèn)、區(qū)塊鏈應(yīng)用專家等崗位的設(shè)立，旨在促進(jìn)金融與科技的深度融合。

5、公共服務(wù)與人才發(fā)展：為確保數(shù)字經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，還特別設(shè)置了公共服務(wù)專員、人才發(fā)展顧問(wèn)等崗位，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、培訓(xùn)及地方數(shù)字平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)。

為何這批人才的加入至關(guān)重要？

1、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)：高技能人才的加入將直接推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為梁山企業(yè)提供更先進(jìn)的解決方案和技術(shù)支持，加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。

2、政策創(chuàng)新與實(shí)施：高端管理人才和政策研究專家的加入，將有助于制定更加科學(xué)合理的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與政策措施，確保各項(xiàng)政策能夠精準(zhǔn)落地，有效激發(fā)市場(chǎng)活力。

3、人才培養(yǎng)與生態(tài)構(gòu)建：通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的數(shù)字化人才，不僅可以為梁山本地提供大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，還能吸引更多外部人才和資源流入，形成良好的人才生態(tài)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

4、安全保障與風(fēng)險(xiǎn)防控：在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)的保護(hù)顯得尤為重要，專業(yè)人才的加入將有效提升梁山在網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)方面的能力，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

梁山工信部數(shù)字經(jīng)濟(jì)招聘